Senin, 04 November 2019

5 Jenis Pekerjaan Ini Paling Dicari Mulai Tahun Depan

Salam sejahtera bagi pembaca Berita Good Day, kali ini saya akan memberikan berita terhangat yang Saya baca di artikel artikel terkait, Seiring dengan semakin berkembangnya teknologi, maka banyak lapangan dan lowongan kerja yang baru-baru ini mulai bermunculan. Namun, tak sedikit juga yang telah hilang dan digantikan oleh robot.

Image

Memang, di era modern sekarang, lapangan pekerjaan akan lebih memberatkan pada SDM yang berhubungan dengan teknologi. Hal tersebut dibuktikan dengan laporan dari World Economic Forum 2016, di mana ada lima jenis pekerjaan yang diprediksikan akan sangat dicari pada 2020. Yang membuatnya menarik, semuanya merupakan pekerjaan yang berkaitan dengan teknologi informasi.



Nah, berikut ini lima jenis pekerjaan di Indonesia yang paling dicari pada 2020 mendatang.

1. Analis Data (Data Analyst)

Seorang data analyst bertugas untuk menerjemahkan data-data yang bersifat angka. Kemudian mereka menyusun data-data tersebut menjadi bentuk laporan agar dapat lebih mudah untuk dibaca dan dipahami oleh orang lain, karena nantinya data-data tersebut akan dijadikan sebagai panduan pengambilan keputusan.

Seorang data analyst tentunya harus menguasai kemampuan bahasa pemrogramman (Java, XML, dll), fasih menggunakan software pengolah data, mereka juga harus memiliki kemampuan analisa dan matematika yang baik. Ini dikarenakan seorang data analyst harus berurusan dengan big data atau data-data dalam jumlah besar, baik yang terstruktur maupun yang tidak terstruktur.

Prospek kerja sebagai data analyst sangatlah besar. Bahkan berdasarkan IBM, lowongan kerja untuk profesi yang berkaitan dengan data (termasuk data analyst) akan mengalami peningkatan sebanyak 364 ribu di tahun 2020, secara global. Tentu saja tidak terkecuali untuk permintaan data analyst di Indonesia.

2. Tenaga Penjualan dan Pemasaran (Sales dan Marketing)

Lowongan ini tak pernah ada matinya. Karena dasarnya, sebuah produk bisnis tidak akan dapat sukses kalau tidak ada sales dan marketing yang membantu mempromosikannya. Dan lagi, meskipun di era digital seperti ini, justru metode kerja sales dan marketing berubah menjadi semakin efektif dan cepat dengan bantuan teknologi.

Sales dan marketing adalah dua pekerjaan yang berbeda. Singkatnya, sales memiliki tanggung jawab untuk menjual produk kepada konsumen, sedangkan marketing bertugas mengimplementasikan strategi pemasaran produk berdasarkan tren pasar, cara promosi, dan lain-lain. Pekerjaan mereka memang terdengar mudah, namun untuk mencapai target adalah hal yang sulit.

Seorang sales harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, apalagi tugas mereka juga termasuk untuk berhubungan 1 on 1 dengan klien. Sedangkan marketing adalah orang-orang yang bekerja di belakang layar, menyusun strategi promosi, kampanye produk, melakukan penelitian, dan lainnya.

Masih banyak lowongan kerja Indonesia untuk dua profesi ini, terlebih dengan banyaknya berbagai macam bisnis dan melejitnya perkembangan startup di Indonesia, terutama untuk loker Jakarta. Tertarik untuk mencobanya?


Human resource atau biasa yang disingkat HR, merupakan salah satu jabatan penting dalam perusahaan. Di balik perusahaan yang sukses, adalah karyawan-karyawan yang memiliki potensi dan etos kerja yang baik. Disinilah tugas utama HR, yaitu merekrut orang-orang yang mumpuni untuk menjadi karyawan suatu perusahaan.

Seorang HR bertanggung jawab dalam proses perekrutan karyawan baru untuk perusahaannya. Mereka juga bertugas untuk mengawasi dan mengadakan pelatihan untuk karyawan. Mereka harus mampu merekrut karyawan yang memiliki kualitas, di tengah ketatnya persaingan memperebutkan talent.

Seperti yang dikutip dalam World Economic Forum, sebanyak 63 persen perusahaan memilih untuk melakukan pelatihan untuk meningkatkan skills karyawannya. Dan HR diharapkan untuk dapat membantu dalam proses pelatihan. Karena itulah, prospek kerja untuk HR akan selalu ada karena setiap perusahaan membutuhkan HR untuk merekrut dan melatih orang-orang yang tepat untuk perusahaan.


Software developers adalah salah satu profesi yang sedang naik karena perkembangan teknologi yang sangat pesat. Semua perangkat lunak yang kamu miliki di laptopmu, adalah hasil kerja dari seorang software developers. Mereka memiliki tanggung jawab untuk membuat dan mengevaluasi perangkat lunak agar dapat terus berkembang, sesuai dengan preferensi klien-kliennya.

Berdasarkan data dari Bureau of Labour Statistics, prospek kerja software developers meningkat hingga 24 persen, angka ini melebihi angka prospek kerja lainnya. Permintaan untuk software developers sangatlah tinggi, lowongan kerja Indonesia pun banyak yang sedang mencari software developers. Bahkan banyak yang mau membayar lebih untuk dapat merekrut software developers. Berdasarkan Indonesia Salary Guide, gaji seorang software developers dapat menyentuh angka Rp35 juta.


Dengan semakin berkembangnya teknologi, maka tidak heran juga melihat perkembangan robot-robot yang dapat membantu meringankan pekerjaan manusia. Kebanyakan robot-robot ini disebut AI, atau Artificial Intellegence adalah robot dengan kecerdasan buatan. Sekarang ini, banyak sekali alat-alat yang berbasis AI, sehingga tentu saja dibutuhkan robotic specialist untuk membangun, merawat, dan mengembangkan robot-robot itu agar dapat beroperasi dengan aman.

Prospek kerja sebagai robotic specialist juga lumayan menjamin, karena tidak cukup banyak orang yang mendalami bidang ini. Berdasarkan Bureau of Labor Statistics, permintaan untuk profesi ini juga mengalami peningkatan sebanyak 4 persen dari tahun 2018-2028. Apalagi, di Indonesia juga sudah mulai banyak perusahaan-perusahaan yang beralih ke robot dan AI, lowongan kerja Indonesia untuk robotic specialist juga pasti meningkat.

Sumber : Akurat.co
Editor : Ges

Tidak ada komentar:

Posting Komentar